- Penempatan ratusan manajer di KDMP Blitar bertujuan untuk meningkatkan efisiensi operasional.
- Pembagian tugas antara pengurus dan manajer dirancang untuk saling melengkapi dan menghindari tumpang tindih.
- Para manajer mulai beradaptasi dan membangun komunikasi di lingkungan kerja baru mereka.
Sejak 1 Oktober 2026, ratusan tenaga manajer mulai menjalankan perannya di gerai Koperasi Desa Merah Putih (KDMP) yang tersebar di Kabupaten Blitar. Pengaturan ini diharapkan dapat memperkuat tata kelola bisnis serta meningkatkan efisiensi operasional harian gerai. Ketua Forum Komunikasi KDMP Blitar Raya, Nefi Destiandri, menegaskan bahwa kehadiran manajer ini tidak akan menyebabkan masalah tumpang tindih tugas dengan pengurus koperasi, mengingat bahwa kedua pihak memiliki batas kewenangan yang jelas dan berbeda.
Nefi Destiandri menjelaskan bahwa pembagian tanggung jawab antara pengurus dan manajer dirancang untuk saling melengkapi. Pengurus fokus pada penentuan arah kebijakan berdasarkan hasil rapat anggota, sedangkan para manajer menjalankan kebijakan tersebut dalam kegiatan operasional di lapangan. Dalam konteks ini, pengurus bisa diibaratkan sebagai dewan direksi perusahaan yang menentukan strategi, sementara manajer berfungsi sebagai eksekutif yang mengimplementasikan strategi tersebut dalam aktivitas sehari-hari.
Dalam fase awal penempatan, para manajer ditugaskan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja baru mereka, menjalani orientasi, dan membangun komunikasi yang efektif dengan berbagai pihak. Hal ini mencakup interaksi dengan tokoh masyarakat, pemodal lokal, serta pengurus koperasi setempat, untuk memahami lebih dalam tentang kebutuhan dan dinamika yang ada. Salah satu gerai yang menjadi lokasi penempatan manajer adalah KDMP di Desa Sumberagung, Kecamatan Selorejo, di mana mereka berada di bawah naungan PT Agrinas yang bertanggung jawab dalam pengelolaan dan penggajian.
Dengan langkah ini, diharapkan bahwa program-program koperasi dapat lebih terarah dan mampu memenuhi kebutuhan masyarakat. Pengurus akan tetap memainkan peran strategis dalam merancang program kerja, sementara mandat manajer untuk menyusun langkah-langkah teknis akan memberikan kontribusi yang signifikan bagi keberhasilan operasional gerai-geraiKDMP di seluruh Kabupaten Blitar.